紀律是管黨治黨的“戒尺”，也是黨員、干部約束自身行為的標準和遵循。為進一步增強全體黨員的紀律規矩意識，扎實推進黨紀學習教育走深走實，7月1日下午，新海連集團黨委書記、董事長劉堅面向全體黨員講授《學好用好條例，持續正風肅紀》專題紀律黨課。
劉堅圍繞《中國共產黨紀律處分條例》向全體黨員分享了自己的學習感悟，他指出，在全黨開展黨紀學習教育，是黨中央作出的重大決策，也是加強黨紀建設、推動全面從嚴治黨向縱深發展的重要舉措，更是落實全面從嚴治黨要求、加強黨的紀律建設的重要舉措。
劉堅表示，《條例》修訂的意義重大，全體黨員干部要深刻理解《條例》的精髓和要義。他通過六個具體違紀情形及典型案例，從政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律六個方面對《條例》進行了深入淺出的分析，并告誡全體黨員要堅持底線思維，敬畏紀律，防微杜漸，不折不扣地做一名合格共產黨員。
劉堅強調
一是在集團營造“學”的氛圍，加強學習引領。要堅持個人自學與集中學習相結合，建立學習考核機制，定期對黨員的學習情況進行檢查和評估，要在集團內構建多元化學習平臺，各支部間實現學習資源共享，用好線上學習平臺、組織線下研討會，積極與其他單位開展共建活動，拓展黨建聯建形式，創新豐富多樣的學習資源和學習路徑，用好身邊的紅色教育基地、廉政警示教育基地，形成濃厚的學習氛圍，推動黨紀學習教育走深走實。
二是在集團營造“嚴”的氛圍，劃清紀律底線。要加強廉政警示教育力度，讓全體黨員干部受警醒、明底線，對違反黨的六項紀律的行為要嚴格執紀，堅決維護《條例》的權威性和嚴肅性。全體黨員干部要弘揚批評和自我批評的作風，使咬耳扯袖、紅臉出汗批評方式成為習慣、自覺和責任。對苗頭性、傾向性問題，要抓早抓小、防微杜漸。黨員干部特別是班子成員必須帶頭踐行社會主義核心價值觀，幫助全體干部職工筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩思想之舵。
三是在集團營造“干”的氛圍，強化工作作風。要把黨紀學習教育同開展集團“十四五3025”規劃等主題行動緊密結合起來，對標實體化轉型各項要求，把抓好黨性教育與提升集團各項制度執行力結合起來。積極開展各類紀律教育活動，如專題學習、案例警示、廉潔文化創建等活動。將紀律教育融入到集團的企業文化建設中。要關心愛護那些堅持原則、敢于擔當的干部，健全完善“能上能下、能進能出”的選人用人機制，讓“明紀”成為推動集團持續健康發展的強大動力。